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Coaching Ejecutivo
Coaching es una herramienta que ayuda a lograr alcanzar las metas en cualquier campo, ya sea a nivel personal, laboral, empresarial. Este proceso se lleva a cabo en sesiones periódicas, en las cuales el participante “Coachee” se reúne con un “Coach” para discutir las metas y objetivos a concretar. Su misión es la de escuchar y realizar preguntas claves; las cuales ayudaran a despejar el panorama y aclarar la forma de alcanzar lo propuesto.
Una vez se tienen claros los objetivos y metas, se establece un plan de acción personalizado, con el cual se busca alcanzar los resultados propuestos. Cada plan de acción es único, ya que se toma en cuenta prioridades, ritmo de trabajo y aprendizaje, talentos, debilidades
El éxito del Coaching es que además de lograr obtener resultados, el participante después del proceso queda equipado con un método que le sirve para alcanzar metas futuras, permitiéndole aumentar su desempeño y volverlo más productivo.
El coaching ejecutivo va dirigido a reforzar las competencias blandas de los coachee, este puede desarrollarse de forma individual o grupal; el Coachee irá desarrollando mejores habilidades en un triángulo entre el coach, el Coachee y la organización.
Algunas competencias blandas a reforzar
